代理劳动合同纠纷案，成功帮已成植物人且未购买社保的当事人争取到100多万赔偿

发布人：慧尔婓司    时间：2017-04-13    浏览量：

   【案由】劳动争议纠纷案
 
   【案情简介】
 
    原告深圳XX材料科技有限公司。法定代表人杨某。
    被告吴某。委托代理人都某（被告丈夫）、赵慧律师。
    被告于2014年4月22日入职。2014年7月10日被告因外出受伤，经鉴定为工伤，被评定为一级伤残。双方于2015年5月26日解除劳动关系。后经劳动仲裁原告不服裁决觉果，上诉至法院。
    原告诉求：请求判决原告无需支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性计发十年生活护理费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、工伤医疗费、辅助器具费且诉讼费用由被告承担。
    被告辩称：关于一次性工伤补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴及护理费：双方劳动关系已解除，且原告未为被告缴纳工伤保险，故被告应享受的工伤保险待遇由原告支付。根据《广东省工伤保险条例》规定核算：一次性工伤医疗补助金46965元，一次性伤残补助金84537元、伤残津贴143148元（条例核算额338148元-原告之前支付的195000元）、伙食费9016元、鉴定费300元（票据为证）、医疗355709.8元、辅助器具费371元。以上款项应依法由原告支付。
   【争议焦点】
 
    原告是否应该支付被告工伤费用？
 
   【判决结果】
 
    一，原告于本案判决生效之日起五日内向被告支付一次性伤残补助金84537元、一次性工伤医疗补助金46965元、一次性计发十年伤残津贴143148元、一次性计发十年生活护理费375696元、伙食费9016元、鉴定费300元、医疗费355709。8元、辅助器具费371元。
    二，驳回原告的其他诉求。
    本案诉讼费5元由原告承担。