为切实提升律所行政管理人员的管理能力与水平，推进深圳市律师事务所规范化、精细化、品牌化建设，2016年12月25—30日，由广东省律师协会、深圳市司法局、深圳市律师协会联合举办的深圳市首期律师事务所行政管理人员高级研修班圆满举办。经市区两级司法局公律科层层筛选，来自全市61家律师事务所行政管理人员参加了为期6天的培训。

 

此次培训是广东省律师协会、深圳市司法局、深圳市律师协会首次联合举办的高端律所行政管理人员研修班，为确保培训工作有序推进、取得实效，深圳市律师协会与主办方精心组织、认真筹划，以创建学习型组织为出发点，以打造律所行政管理复合型人才队伍为着力点，为律所行政管理人员更新管理理念、扩宽管理视角搭建良好的学习交流平台，推动律师行政人员发挥好参谋助手作用，助力我市律师事业长足发展。

 

首期研修班培训每天授课6学时，课程安排充实，针对性、实用性强，内容涵盖行政管理、人事管理、档案管理、信息化建设、律所营销、团队建设等。通过短暂而高效的培训学习，律所行政人员学而有得：一是要提升行业形势与管理理念等宏观方面的认识。通过对当前社会形势与中国律师行业发展、律所品牌建设、律所规范化建设、律所营销策略进行充分的探讨与交流，律所行政管理人员了解到律师行业的“历史+现实”，要综合把握律所未来发展趋势和最新行业动态，助力律师行业持续健康稳定发展；二是要加强行政管理工作的基础知识与业务技能的学习。通过学习律所行政管理工作中常见的会议组织及接待礼仪、团队建设与执行力、律所档案管理、办公文书写作方法与技巧、律所人力资源管理、律所信息化建设等，律所行政管理人员要以工匠的精神，专注于专业律所行政服务工作，做到“守正、专注、极致”，并运用互联网家的管理形式，缩小行政工作的管理半径，优化管理模式；三是优秀律所现场分享管理经验，收获颇丰。上海星瀚律师事务所分享了精品所发展之路，强调制定统一的律所愿景与核心机制的重要性；北京大成（上海）律师事务所分享了规模化、综合化的管理模式，规划品牌建设的实施路径，将提升律所核心竞争力，值得律所管理行政人员学习借鉴；四是“早间论坛”与课后分组讨论、团队活动相结合，学以致用。通过小组合作与分享，律所行政管理人员的管理能力与组织能力进一步提升，团队合作精神得到有效加强。

 

参训人员对广东省律协、深圳市司法局、深圳市律协举办此次培训表示感谢，纷纷表示，参加培训受益匪浅，各项事务所规范化管理的思想认识和业务水平得以提升。今后，将及时把学到的知识用于指导改进工作，真正把学习成果转化成工作效果，为加强律所规范化管理与建设贡献力量。

 

随着法治建设的深入推进，创造型、复合型律所行政管理人员需声不断提高。为此，市律协将通过“引进来”和“走出去”的方式，继续选派优秀的律所行政管理人员到知名院校法学院进修，并前往国内律师事务所实习观摩；同时还将邀请国内外知名法律院校和律师所法律人士为律所行政管理人员培训指导，进一步开拓律所行政管理人员的国际化视野、提升律所行政管理人员的国际化水平，发挥律所行政工作在律师业科学长远发展中的积极作用。